Fertigungsleiter Zerspanung (m/w/d)

Sie wollen beruflich durchstarten und dabei aktiv mitwirken, unser Unternehmen modern und zukunftssicher zu gestalten? Dann freuen wir uns genau auf Ihre Bewerbung

• Unbefristete Festanstellung bei der SCHELL GmbH & Co. KG, einem international führenden Hersteller von Armaturen und innovativen Lösungen für die Gebäudeinstallation mit weltweit über 450 Mitarbeitern
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung über die Autobahnen A 4 und A 45 – Autobahnkreuz Olpe
• Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen (kostenlose Getränke, Willkommenspaket, Metallrente als betriebliche Altersversorgung, Parkplätze etc.)
• Angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches und offenes Team
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der 15 direkten Mitarbeiter (m/w/d) im Drei-Schichtbetrieb
• Durchführung der Personalplanung und Steuerung inklusive der Koordination von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
• Eigenständige Steuerung und Organisation des Bereiches Dreherei
• Sicherstellung der Produktqualität, Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Lieferperformance
• Optimierung von Zerspanungsprozessen und Umsetzung von Prozessinnovationen zur Erhöhung der Produktivität bzw. des Automatisierungsgrades
• Erhebung, Aufbereitung und Analyse von steuerungsrelevanten Kennzahlen
• Leitung und Optimierung der Werkzeugausgabe / -lager
• Ist dem Werkleiter Werk I disziplinarisch unterstellt und berichtet direkt an diesen

• Berufsausbildung im Bereich Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und
• Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Technikerabschluss in Maschinenbau mit 1 bis 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tätigkeit in einer vergleichbaren Führungsposition in der Produktion eines mittelständischen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Zerspanung von Messing/NE-Metallen auf hochautomatisierten Transferbearbeitungsmaschinen
• Erfahrung mit Lean Production und Shopfloor Management
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Prozessorientierung und Methodenstärke
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BDE/MDE und MS-Office