Personalreferent und Personalcontroller (m/w/d)

Sie wollen beruflich durchstarten, sich verändern und dabei aktiv mitwirken, das Personalmanagement zukunftssicher zu gestalten?

Dann suchen wir genau Sie ... als leidenschaftlichen Personaler mit emotionaler Intelligenz und Empathie und Interesse an einer anspruchsvollen und hochinteressanten Position als Personalreferent Technik und Personalcontrolling (m/w/d).

• Zentraler Ansprechpartner in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen des Geschäftsführungsbereichs Technik
• Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen des zugewiesenen Betreuungsbereiches
• Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften sowie personalseitige operative Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) der Fertigung und fertigungsnahen Bereiche
• Konzeption, Durchführung und ständige Weiterentwicklung des zentralen Personalcontrollings des Unternehmens
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktives Vertreten der Interessen des Personalbereiches ggü. internen und externen Ansprechpartnern

• Kaufmännische Berufsausbildung, i.d.R. Industriekaufmann (m/w/d)
• Anerkannte 1-jährige Fachausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Tarifrecht, Arbeits(vertrags)recht, Kündigungsschutzgesetz, etc.
• Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
• Fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme - MS Dynamics HR ist wünschenswert

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und soziale Leistungen (kostenlose Getränke, Willkommenspaket, Metallrente als betriebliche Altersversorgung u.v.m.)
• Angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches und offenes HR-Team
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW